Công tác lao động, người có công: Nhìn lại và hướng tới

Một trong những kết quả nổi bật nhất năm 2019 ngành LĐ-TB&XH nhấn mạnh tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động - người có công và xã hội năm 2020 là công tác phát triển BHXH tự nguyện. Năm qua, công tác này đã tăng trưởng bứt phá khi đạt con số 8.900 người, vượt chỉ tiêu 1.577 người, tăng 6.012 người so với cuối năm 2018 và gấp 3 lần 10 năm trước cộng lại.

“Đây là mốc tăng trưởng bứt phá, thể hiện nỗ lực của các ngành liên quan trong tỉnh khi triển khai Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH. Bình Định được Vụ BHXH, Bộ LĐ-TB&XH đánh giá đã triển khai hiệu quả công tác BHXH tự nguyện, xếp vào nhóm các địa phương tăng trưởng mạnh. Quan trọng hơn, kết quả này cho thấy, BHXH tự nguyện - chính sách an sinh xã hội dành cho bộ phận lao động phi chính thức - đang được người dân tỉnh ta tiếp nhận tích cực”, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Văn Hùng cho biết.

Năm 2019 cũng đánh dấu 1 năm thành công “tròn trịa” trên lĩnh vực xuất khẩu lao động (XKLĐ). Chỉ tiêu là 600, kết quả đã có 735 lao động xuất cảnh đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài. Đại đa số lao động làm việc tại hai thị trường có thu nhập cao, ổn định, điều kiện ăn, ở, làm việc tốt là Nhật Bản, Hàn Quốc.

Điều đáng nói, đây là năm đầu tiên tất cả 11 địa phương đều đạt và vượt chỉ tiêu, kể cả 2 huyện miền núi XKLĐ rất khó phát triển là Vân Canh, Vĩnh Thạnh; đồng thời ghi nhận nỗ lực, kết quả nổi bật của An Lão (chỉ tiêu 25, thực hiện 33). Đặc biệt, đã xóa được “dớp” ở huyện Phù Cát - địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi sự cố XKLĐ sang thị trường Malaysia không hiệu quả hơn 10 năm trước, khiến công tác tuyên truyền, hiệu quả triển khai XKLĐ nhiều năm qua rất bị hạn chế. Chủ trì Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh lưu ý, thực tế cho thấy, XKLĐ là con đường thoát nghèo nhanh, hiệu quả. Kết quả tuy phấn khởi khi năm sau luôn cao hơn năm trước song vẫn còn thấp so với tiềm năng và nhu cầu, do vậy công tác này cần tiếp tục được đẩy mạnh. “Năm 2020, tuy chỉ tiêu phân bổ là 800 nhưng thực hiện phải đạt con số trên 1.000 lao động. Tăng cường tuyên truyền, tư vấn chính sách của Nhà nước và của tỉnh về công tác xuất khẩu lao động để người dân biết, tích cực tham gia, nhất là lao động thuộc các đối tượng chính sách, lao động ở 3 huyện nghèo trong tỉnh và khu vực nông thôn; gắn với tiếp tục khai thác những thị trường có thu nhập cao, ổn định, điều kiện làm việc, ăn ở tốt”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh nhấn mạnh.

Nhiệm vụ thực hiện công tác người có công (NCC) năm 2020, được ngành LĐ-TB&XH xác định là rất quan trọng, cấp bách. Cuối năm 2018, toàn tỉnh có 718 hộ NCC thuộc diện hộ nghèo, đến cuối năm 2019 còn 269 hộ (giảm 62,5%). 

“Chiến tranh đã đi qua 45 năm với hậu quả nặng nề. Mặc dù Đảng, Nhà nước, toàn xã hội đã hết sức quan tâm, nỗ lực thực hiện công tác “Đền ơn đáp nghĩa”, nhưng riêng ở tỉnh ta, vẫn còn 269 hộ NCC nghèo, 317 hộ NCC cận nghèo, 2.038 hộ gia đình chính sách tạm bợ về nhà ở. Đây là những con số buộc chúng ta phải suy nghĩ, phải thực hiện tốt hơn nữa trách nhiệm của thế hệ sau đối với công lao to lớn của các thế hệ trước”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh trăn trở.

Phó Chủ tịch đề nghị, lãnh đạo các địa phương phải hết sức quan tâm đến công tác chăm lo đối tượng chính sách, NCC trên địa bàn mình, gắn với giải pháp cụ thể. “Ngay trong năm 2020, phải dứt điểm xóa hộ nghèo cho hộ NCC. Bên cạnh đó, phấn đấu 98,5% hộ gia đình chính sách có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của dân cư nơi cư trú”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh nhấn mạnh.