Cải thiện quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp

Xác định việc ký kết và thực hiện tốt TƯLĐTT không chỉ góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định mà còn tạo ra nhiều lợi ích kép cho DN và NLĐ, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố và các CĐ ngành, khu kinh tế đã hướng dẫn, hỗ trợ CĐ cơ sở trong việc nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng ký kết thỏa ước. Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Lê Từ Bình cho biết: Đến nay, các cấp CĐ đã ký kết 318 bản thỏa ước với nhiều điều khoản, nội dung có lợi cho NLĐ cao hơn các quy định của pháp luật, liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, chế độ hiếu hỷ, hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn, tăng tiền chuyên cần, tiền ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại, hỗ trợ NLĐ khi về hưu, bị tai nạn lao động…

Bên cạnh đó, các cấp CĐ tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động. Trong năm, đã tổ chức 138 lớp tuyên truyền, tập huấn cho 5.692 lượt cán bộ, đoàn viên, NLĐ; riêng LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 lớp tập huấn cho khoảng 150 lượt cán bộ CĐ các cấp về pháp luật lao động, lao động tiền lương, kỹ năng thương lượng ký TƯLĐTT, công tác an toàn vệ sinh lao động…

Việc nhiều DN ngày càng quan tâm, tổ chức đối thoại định kỳ, lắng nghe những ý kiến của NLĐ, phát huy quy chế dân chủ… đã tạo thêm sự gắn kết chặt chẽ giữa NLĐ, tổ chức công đoàn và DN. Ông Nguyễn Thường Vân, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Giày Bình Định, cho biết: “Tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của DN cũng như đời sống, việc làm của nhiều NLĐ trong đơn vị. Nhưng nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, đối thoại, ổn định tư tưởng, NLĐ đã cùng DN vượt qua khó khăn để duy trì và phát triển hoạt động sản xuất”.

Từ đầu năm đến nay, đã có 238 đơn vị tổ chức 358 cuộc đối thoại định kỳ và 45 đơn vị tổ chức 61 cuộc đối thoại đột xuất giữa công nhân, lao động và chủ DN nhằm tiếp thu, giải quyết các kiến nghị, thắc mắc của NLĐ, tạo không khí dân chủ, cởi mở trong đơn vị. Ngoài ra, các cấp CĐ đã tích cực phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động và các chế độ, chính sách dành cho NLĐ tại các DN.

“Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022 sắp tới, LĐLĐ các cấp sẽ có những hoạt động chăm lo thiết thực dành cho NLĐ, đoàn viên CĐ. CĐ kêu gọi các DN, tổ chức, đơn vị tham gia hỗ trợ để CĐ tổ chức các hoạt động dịp Tết cho NLĐ”, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thông tin.